DEI en Acción: Programa Práctico para RRHH
Convierte la DEI en una realidad tangible con herramientas prácticas y aplicables. Inversión: 695€
¿Quieres llevar la DEI más allá del discurso y generar un impacto real en tu organización? ¿Buscas herramientas prácticas que fortalezcan el rol de RRHH en la transformación cultural?
"DEI en Acción: Programa Práctico para RRHH"
Un Programa para transformar la Diversidad, Equidad e Inclusión en acciones concretas. En un entorno dinámico y colaborativo, junto a participantes de diversas empresas, desarrollarás estrategias efectivas para construir una cultura más inclusiva, innovadora y competitiva, generando un impacto real en tu organización.
Detalle del programa
Mayo 2025 (Cada Viernes del 9 al 30 de Mayo).
🔹 Horario: 10.00 a 11.00.
Grupos abiertos a participantes de distintas empresas.
Grupos disponibles en español e inglés.
Conoce al experto
Antoni López Badell
Consultor especialista en DEI
Soy un especialista en RRHH con más de 20 años de experiencia en organizaciones de primer nivel, con un amplio know-how en la creación e implementación de estrategias de RRHH centradas en las personas. Mi experiencia en entornos internacionales diversos me ha convertido en un experto y defensor de la Diversidad e Inclusión (DEI). He diseñado e implementado estrategias de DEI en diversos contextos organizativos y he desarrollado una metodología específica para ayudar a empresas a implementar programas de DEI exitosos.
Agenda del programa
- Conceptos básicos de DEI y las tipologías de Diversidad
- Interseccionalidad. Las consecuencias de la discriminación solapada
- Reconociendo el Privilegio individual y social
- La evolución de DEI en el mundo corporativo: De la normativa legal a la transformación cultural
- La innovación, Compromiso y Competitividad como resultados tangibles de una estrategia inclusiva
- El cambio ya empezó: Cómo Millennials y Gen Z están redefiniendo las reglas del juego
- El papel de RRHH como catalizador del cambio: Transformadores de Cultura y creadores de Concienciación.
- Liderazgo Inclusivo: ¿Qué significa realmente y cómo encarnarlo?
- Seguridad Psicológica: La clave para construir equipos diversos y de alto rendimiento
- Sesgos Inconscientes: Cómo influyen en la selección, evaluación y toma de decisiones
- Empatía y Curiosidad como competencias clave para líderes DEI
- Pilares estratégicos de RRHH en la estrategia DEI: Selección, Retención, Formación y Desarrollo, Políticas, Normativas y Beneficios.
- Blueprint DEI: Fotografía + Mapa Estratégico + Implementación
- La Metodología para la Implementación de tu Estrategia DEI
- DEI en acción: Cómo pasar de la intención a la ejecución exitosa
- Alianzas: Cómo convertirte en un Aliado para promover DEI con éxito
- ERG´s & Grupos de Afinidad: Activadores de cultura inclusiva
- Calendario DEI y Comunicación Estratégica: Planificación de acciones y eventos de impacto
- Branding DEI: Cómo comunicar interna y externamente para generar compromiso.
¿Por qué elegir este programa?
🚀 Impacto Real: Convierte la DEI en una realidad tangible con herramientas prácticas y aplicables para generar un impacto real en sus organizaciones.
📌 Habilidades esenciales: Domina el liderazgo inclusivo, la gestión de sesgos y la creación de entornos psicológicamente seguros.
👥 Estrategia DEI: Diseña una estrategia y comunicaciones de DEI alineadas con los pilares clave de RRHH para construir una cultura más equitativa y diversa.
📈 Impartido por un especialista en DEI con experiencia en transformación cultural.
🌍 Aprendizaje colaborativo: Comparte ideas y mejores prácticas con profesionales de RRHH de diversas empresas e industrias en un entorno de crecimiento conjunto.
Convierte la DEI en un motor de cambio en tu organización
Únete a "DEI en Acción: Programa Práctico para RRHH" y adquiere herramientas clave para impulsar una cultura más inclusiva, innovadora y competitiva.
📢 ¡Plazas limitadas!
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